Die drei Seiten des Druck-Dreiecks: Kostendruck – Zeitdruck – Erfolgsdruck Diese drei Kräfte wirken permanent und simultan auf die Personalentwicklung ein. Das Tückische: Je stärker der Druck an einer Ecke wird, desto mehr geraten die anderen beiden unter Spannung. Das Dreieck verformt sich, bis es schließlich kollabiert – meist zulasten der Qualität und des langfristigen Erfolgs. Im Grunde geht es um die Praxisumsetzung des Gelernten im Alltag.

Lerntransfer ist ein Begriff, der im Bereich der Weiterbildungsmaßnahmen immer häufiger verwendet wird. Im ersten Moment wirkt das Wort abstrakt. Wohin soll was transferiert werden? Im Grunde geht es um die Praxisumsetzung des Gelernten im Alltag.