| Erfahrungsprofil:
Ich bin Diplom-Ökonomin und war über 20 Jahre selbst als Trainerin und
Coach tätig, davon 8 Jahre als Trainerin in der Führungsausbildung eines Automobilkonzerns.
Anschließend arbeitete ich 14 Jahre als selbstständige Managementtrainerin und
Beraterin für verschiedene Firmen und Institutionen, insbesondere in den Bereichen
Automobil, Banken, Versicherungen und Universitäten.
 Ich
habe Seminare und Coachings für Führungs-und Führungsnachwuchskräfte durchgeführt,
Organsationsentwicklungsmaßnahmen begleitet, Umstrukturierungen und Projekte betreut
und Programme zur Managemententwicklung erarbeitet und eingeführt.
Eigene
Weiterbildung bei anerkannten Instituten:
Moderation, Organisationsentwicklung,
Transaktionsanalyse, Neurolinguistisches Programmieren, Kommunikation, Projektmanagement,
Business-Coaching. Mitglied bei GABAL (Gesellschaft zur
Förderung Anwendungsorientierter Betriebswirtschaft und Aktiver Lehrmethoden in
Hochschule und Praxis e.V.) www.gabal.de Zertifikat
"Qualität-Transparenz-Integrität" des Forums Werteorientierung in der
Weiterbildung. Presseartikel:
managerSeminare: Trainerguide
2010/2011
Trainingaktuell 01/2011: Kommunikation mit Personalern
Vortrag:
GABAL Hannover 03/2011: Personalentwickler und Trainer - Zwei Welten begegnen sich
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